BELITONGEKSPRES.COM - PT PLN (Persero) telah mengambil inisiatif untuk merekrut langsung mahasiswa berprestasi dari Institut Teknologi PLN (ITPLN) sebagai pegawai resmi. Langkah ini memberikan kesempatan istimewa bagi lulusan ITPLN untuk bergabung tanpa harus bersaing dalam kuota rekrutmen, yang mencakup 250 posisi yang tersedia.
"Mahasiswa berprestasi yang memenuhi kriteria kelulusan akan direkomendasikan untuk mengikuti program on job training (OJT), yang merupakan langkah awal mereka menuju status pegawai tetap di PLN," jelas Suparyanto, Executive Vice President (EVP) Pelayanan Pegawai PLN dan Ketua Dewan Pengawas Yayasan Pendidikan dan Kesejahteraan PLN (YPK PLN), dalam pernyataan yang diterima di Jakarta pada hari Minggu.
Sebelumnya, ITPLN telah menyediakan 250 kuota untuk mahasiswa dalam program Ikatan Kerja dengan PLN. Kini, mahasiswa berprestasi memiliki jalur khusus yang memberikan peluang tambahan di luar kuota tersebut.
BACA JUGA:Langkah Berani Vietnam: Larang Vape dan Rokok Elektrik Mulai 2025
BACA JUGA:Reuni Akbar Alumni 212: MUI dan Pejabat Negara Diagendakan Hadir, Termasuk Prabowo
Dedi Budi Utomo, EVP Human Talent Development (HTD) PLN, menambahkan bahwa mahasiswa ITPLN yang terlibat dalam program ikatan kerja tahun 2023 sedang dipersiapkan untuk menjadi talenta unggulan PLN pada tahun 2027.
"Rekrutmen terakhir kami menarik lebih dari 50.000 pendaftar untuk 100 posisi, menunjukkan betapa ketatnya kompetisi. Namun, mahasiswa ITPLN memiliki jalur khusus untuk bergabung dengan kami, yang mencerminkan kualitas pendidikan di kampus ini dalam mencetak tenaga kerja yang kompeten," ungkap Dedi.
Sebagai lembaga yang berfokus pada energi dan teknologi, ITPLN berkomitmen untuk menjadi mitra strategis PLN. Dengan program pembelajaran yang menggabungkan 40 persen teori, 40 persen pemecahan masalah, dan 20 persen kuliah industri, ITPLN berusaha mempersiapkan lulusannya agar siap menghadapi tantangan di dunia kerja.
Dukungan fasilitas modern, seperti laboratorium transisi energi dan program pertukaran mahasiswa internasional, juga memperkuat ekosistem pendidikan di ITPLN.
BACA JUGA:KKP Akan Sediakan Produk Perikanan Berkualitas untuk Mendukung Program Makan Bergizi Gratis
BACA JUGA:Ditjen Imigrasi Terapkan e-Paspor Secara Bertahap Mulai Desember 2024
Melalui langkah ini, PLN dan ITPLN berkolaborasi erat untuk menciptakan sumber daya manusia (SDM) unggul yang mampu menghadapi tantangan energi di masa depan, terutama dalam mendukung transisi energi dan mencapai target emisi nol bersih (net zero emission/NZE) pada tahun 2060.
Keberhasilan inisiatif ini juga memberikan motivasi kepada seluruh sivitas akademika di ITPLN untuk terus meningkatkan kompetensi dan inovasi, sehingga tetap menjadi pilihan utama dalam mencetak tenaga kerja berkualitas di sektor energi nasional. (ant)