Dari pernyataan strategis, perencanaan dipecah lagi menjadi rencana kerja sekolah atau rencana kerja tahunan. Rencana kerja ini kemudian dieksekusi dan diterapkan dalam bentuk program semester, baik ganjil maupun genap, yang selanjutnya dibreakdown menjadi program perbulan dan program perkelas. Pentingnya standarisasi peran dalam pengelolaan tugas menjadi fokus, di mana setiap peran, seperti edukator, manajer, administrator, supervisor, leader, inovator, dan motivator, harus jelas dan terstandarisasi.(*)
*) Sri Heldawati, S. Pd. SD. Kepala SD Negeri 5 Simpang Pesak
Kategori :